Archive for the ‘inne’ Category

Kto pyta, nie błądzi :D

Na początku marca wysłałem 4 pytania do osób, które prowadzą wartościowe blogi. Artykuł zamieszczam dopiero teraz ponieważ odpowiedzi „spływały” dość długo.

Poniżej znajdziecie pytania i odpowiedzi blogerów, którzy stworzyli wokół swoich blogów ciekawe społeczności. Warto także przyjrzeć się jakie dyskusje wywiązywały się w komentarzach pod zamieszczanymi na tych blogach postami.

Przeczytaj do samego końca, zwłaszcza jeżeli myślisz o wystartowaniu z własnym blogiem.

(więcej…)

Szkolenie w Krakowie

Ostatnio trochę rzadko piszę, ale obiecuję nadrobić. W szkicach mam około 30 pomysłów na wpisy, ale w tej chwili koncentruję się na innych zadaniach. Opiszę pierwsze spotkanie Grupy Mastermind oraz moją pierwszą wycieczkę stopem :D

Informacja dla tych wszystkich, którzy w najbliższą niedzielę mają czas przybyć do Krakowa. W ramach projektu Let’s Get better poprowadzę szkolenie na temat dyscypliny.

(więcej…)

Za zdrowie Pań!

Na początek coś dla ucha :)

Czytelniczki tego bloga stanowią blisko 20% wszystkich czytelników, więc ten wpis jest TYLKO DLA PAŃ :)

(więcej…)

Bardzo potrzebuję Twojej pomocy

Jak widać blog się zmienia i rozwija. Aby zawartość tego miejsca była jeszcze lepsza mam do Ciebie ogromną prośbę-wypełnij krótką ankietę, którą zamieściłem poniżej. Jej wypełnienie nie zajmie Ci więcej niż 5 minut, a dla mnie będą to bardzo istotne informacje.

Jeżeli wypełnisz ankietę i podasz na jej końcu swojego maila dostaniesz ode mnie hasło do mojego video „Podstawy szybkiego czytania”. Sądzę, że do końca przyszłego tygodnia film powinien być gotowy :)

Edit: Sonda zakończona! Dziękuję za wszystkie głosy :)

Z góry dziękuję za pomoc.

Gdyby ankieta nie otworzyła się poniżej kliknij tutaj :)

Za chwilę powinno się wyświetlić

Avatar

Dzisiaj byłem na Avatarze. Chociaż krążą różne opinie na temat tego filmu dla mnie jest on rewelacyjny. Świetny montaż, efekty specjalne, muzyka i wiele metafor,o których będę myślał pewnie jeszcze przez jakiś czas.Powiem szczerze, że po projekcji dochodziłem do siebie jeszcze zprzez jakieś pół godziny. Naprawdę bardzo polecam obejrzeć i przemyśleć, a jest co.

To o czym chcę tutaj krótko napisać, to scena wyboru upiora. Bohater chcąc wstąpić do plemienia Navi musiał wybrać swojego ptaka, na którym będzie latał. Kiedy jeźdźca zdobędzie swego ptaka, ten będzie służył tylko i wyłącznie jemu. Jedna ciekawostka-ptak musi też wybrać jeźdźce.

Kiedy Jake Sully zapytał Neytiri:

- Po czym poznam, że ptak mnie wybrał?

Neytiri odpowiedziała:

- Będzie próbował Cię zabić :D

Jednak kiedy Jake okiełznał ptaka i połączyła ich jedność wybrali się na pierwszy lot, który jest ukoronowaniem więzi.

Pytanie: jak próba zabicia swojego jeźdźca i późniejsze wierne oddanie tylko i wyłącznie swemu panu ma się do Twojego rozwoju osobistego czy prowadzonego biznesu?;)

Grupa Mastermind – lista zamknięta!

Lista miała zostać zamknięta na koniec stycznia, ale wystarczyły 2 dni aby znaleźć pasjonatów, którzy chcą osiągnąć swoje cele w ciekawym towarzystwie. Stworzenie tej grupy było jednym z moich marzeń i jak widać udało się – YEEEAAAAAHHH!  Pierwszy raz przeczytałem o pomyśle w książce Napoleona Hilla „Myśl i bogać się”. Nadszedł czas aby przejść od słów do czynów- od zdobytych informacji do konkretnych wyników.

Większość grupy to osoby zajmujące się szeroko pojętym IT: graficy, programiści, webmasterzy. Poza tym jest firma szkoleniowa, fotograf, prawnik, podróżnik i kilka innych fantastycznych osób.

Wierzę, że ten rok będzie dla nas wyjątkowy!

Ps. ktoś wie na ile osób można przeprowadzić rozmowę grupową na Skypie? Właśnie szukam w samym programie, ale jakoś dojrzeć nie mogę. Jeżeli ktoś zna inne ciekawe programy do prowadzenia konferencji głosowych to proszę o info.

Z góry dzięki,

Bartek

Grupa Mastermind – start!

Pomysł stworzenia grupy Mastermind już od dawna tli się w mojej głowie. Czas najwyższy aby pomysł ujrzał światło dzienne. Dlatego dzisiaj wyjaśnię czym konkretnie będzie Grupa Mastermind, po co to powstaje i jakie korzyści odniosą osoby, które do grupy przystąpią.

Propozycja jest dla ludzi, którzy przez najbliższe 12 miesięcy chcą radykalnie zmienić swoje życie.

Idea jest prosta i bardzo znana w USA. Zbieramy grupę 10-12 osób. Każdy wyznacza sobie konkretny plan na najbliższe kilka miesięcy. Najlepiej pod kątem rozwoju firmy, zdobywania klientów itd.

W miarę spójny kierunek jest ważny, bo jak ktoś będzie chciał zostać duchowym mistykiem to nie wiem jak będę mógł mu pomóc ;) . Do końca stycznia chcę zamknąć listę. Prawda jest taka, że konkretne osoby długo się nad takim czymś nie zastanawiają, więc lista może zamknę szybciej.

Kogo poszukuję?
Jeżeli jesteś właścicielem lub właścicielką małego biznesu to idealnie! Poszukuję ludzi z różnych branż: trenerzy, prawnicy,sprzedawcy internetowi, graficy, osoby znające się na programowaniu, audycie, organizacji przyjęć weselnych, prowadzący biuro podróży lub sklep internetowy itd. Czym bardziej różnorodny będzie skład tym lepiej, ale wolałbym aby branże się nie dublowały.

Obecnie w składzie znajdują się osoby, których profesja to:
- szkolenia (szybkie czytanie, efektywna nauka, nauka czytania dla 3-4 latków, wyznaczanie celów i misji życiowej, produktywność )
- marketing dla małych firm
- programowanie ( CSS, mikroformaty, PHP, standardy sieciowe, XHTML )

Agenda spotkań
Będziemy się spotykać na konferencji online raz w tygodniu w godzinach wieczornych. Można tu wykorzystać skype, ale jeszcze zobaczymy czy będziemy podłączać kamerki czy pozostaniemy tylko na poziomie dźwięku.

Na początek każdy z uczestników przedstawia się i mówi co dobrego spotkało go w minionym tygodniu (ciekawy kontrakt, dobre wystąpienie, nowi klienci itd.).

Następnie każdy mówi czego/ kogo potrzebuje. Jakiej pomocy? Jakiej wiedzy? Pozostali uczestnicy uruchamiają w ramach możliwości swoje kontakty, dają wiedzę i sposoby rozwiązania problemu itd. Przykładowo nie masz pomysłu na promocję firmy to wspólnie coś wymyślamy. W końcu co dwie głowy to nie jedna, a nas będzie aż 10! Pomyśl jakie to daje możliwości!

Raz na dwa miesiące robimy spotkanie na żywo. Jako, że do grupy mogą dołączyć ludzie z różnych rejonów Polski na miejsce spotkań proponuję Warszawę. Spotkania na żywo upłyną na rozmowach, wymianie doświadczeń i kontaktów. Oczywiście będziemy mogli też zorganizować sobie jakieś małe szkolenie i wykonać ciekawe ćwiczenia. To jeszcze jest do ustalenia. Generalnie nie chcę sprowadzać tej idei tylko do rozwoju biznesu. Być może pojawią się ciekawe relacje i przyjaźnie na długie lata :) Wtedy robienie biznesów jest znacznie przyjemniejsze.

Osoby należące do Grupy Mastermind robią sobie usługi za małe pieniądze lub dokonują wymiany barterowej bo: znamy się, lubimy, polecamy się wzajemnie i każdy zyskuje :)

Korzyści
- trenerzy – mają dodatkową możliwość pracy, poprawiają kompetencje, zyskują nowych klientów, testymoniale, polecenia

- inne branże – zadbamy o to, żeby każdy miał progres na takich polach jak: marketing, wzajemna motywacja, wzrost sprzedaży, wzrost liczby klientów, dobry wybór grupy docelowej, odpowiednie pozycjonowanie się na rynku

- synergia działań – przykładowo ja na swoich szkoleniach mogę powiedzieć: „trafiliście do mnie ponieważ zadbał o to mój znajomy, który napisał formularz, przez który każdy z was się ze mną skontaktował. Jak potrzebujesz jakiejś aplikacji na swoją stronę mogę was skontaktować. On jest naprawdę bardzo dobry. Może jeszcze wynegocjuję jakiś rabat.”

Ktoś z Twoich znajomych chce jechać na narty, ja polecam swojego znajomego, który robi rewelacyjne wypady w Alpy Francuskie za małe pieniądze. Graficy robią nam strony, a my polecamy ich dalej itd.

- relacje – poznasz innych właścicieli małych biznesów, którzy chcą się rozwijać. Przebywanie w takim towarzystwie poza wsparciem biznesowym gwarantuje rozwój na wielu innych polach :)

Jeżeli już jesteś zdecydowany/a żeby przystąpić do Grupy Mastermind napisz do mnie na maila popielbartek [MAŁPA] gmail , com (mail celowo zniekształcony aby boty spamerskie mnie nie atakowały) wpisując w tytule „Grupa Mastermind”. Napisz również krótko czym się zajmujesz i co chcesz zmienić w swojej działalności.

Pisz szybko i zarezerwuj dla siebie miejsce. Możesz jedynie zyskać!

Pozdrawiam ciepło,
Bartek
Założyciel Grupy Mastermind

Jak poznawać i budować relacje z osobami zajętymi? cz.3

To już ostatnia część tego cyklu. Skorzystaj z niego najlepiej jak to możliwe :)

10. Nie przepraszaj na „dzień dobry”

Jeżeli kiedykolwiek napisałeś maila zaczynając od „Przepraszam, że przeszkadzam…” to niech to będzie ostatni raz. Chcesz być taktowny i uprzejmy? Możesz to wyrazić inaczej. Przepraszając na wejściu stawiasz siebie znacznie niżej niż osoba, do której piszesz. Kontaktuj się z nimi jak równy z równym. W ten sposób podniesiesz swoje standardy i popłynie z Ciebie zupełny inny rodzaj energii.

Nie ważne czy chcesz rozmawiać z premierem, prezydentem, znaną piosenkarką czy aktorem. Jesteśmy równi. Jesteśmy częścią tej samej całości. Ludzie, z którymi chcesz mieć kontakt być może mają wielkie osiągnięcia na swym koncie. Mogą być bogaci i sławni, ale nie wolno mylić publicznego wizerunku z tym, co jest pod spodem. Kiedy ściągniesz z ludzi etykiety: prezes, znany, bogaty, trener międzynarodowej sławy itd. to zostanie człowiek. Prawdziwy, taki jak Ty.

Dlatego Ty też musisz mieć taką samoocenę, abyś był jednostką wartą poznania. Nie możesz sam dewaluować się słowami „przepraszam, że przeszkadzam”.

11. Bądź sobą

Kiedy poznajesz nowe osoby bądź sobą. Zachowuj się tak, jak zachowujesz się w gronie najlepszych przyjaciół. Bywając na różnych spotkaniach mam okazję obserwować ludzi, którzy mają wrzucone na twarze maski i grają pod publikę. Okazuje się, że Ci sami ludzie po wyjściu z oficjalnego spotkania mają olbrzymie poczucie humoru i potrafią się świetnie bawić.

Na spotkaniach networkingowych ludzie zachowuję jak maszyny. Witają się, przedstawiają, zachwalają swoje produkty i usługi, i znikają. Nikt nie chce tworzyć relacji z maszynami, ale każdy chce poznawać ciekawych ludzi. Dlatego zamiast w ilość kontaktów lepiej inwestować w ich jakość.

Ludzie na oficjalnych spotkaniach ukrywają swoją prawdziwą osobowość bo boją się, że mogą coś zrobić lub powiedzieć nietaktownego. Tylko kiedy są robotami tak naprawdę robią to, czego tak bardzo się boją.

Przestań się martwić o odrzucenie. Jeśli masz wysokie poczucie wartości i samoocenę, krótko mówiąc jeśli masz jaja, to nie ma znaczenia czy ktoś Cię polubi czy nie. Zrelaksuj się, bądź sobą ponieważ kiedy będziesz pilnował każdego słowa, które wychodzi z Twoich ust, to przestaniesz być sobą. Jeśli masz silną ramę to ludzie za Tobą podążą.

W miniony czwartek byłem na spotkaniu klubu Toastmasters. Pojawiło się kilka nowych osób i wśród nich był jeden chłopak, który był sobą w 100%. Kiedy przyszła jego kolej na podsumowanie spotkania użył kilku wulgaryzmów, na co większość sali zareagowała lekkim oburzeniem. Mnie podobało się to, że on jest jaki jest-a był prawdziwym sobą. Żadnych masek, żadnego grania i udawania.

12. Komunikuj się jak człowiek, nie jak maszyna.

Jeżeli wysyłasz email, który wygląda jak spam to nie licz, że zostanie potraktowany osobiście.

Kiedy dostajesz dużo maili można po jakimś czasie zauważyć wzorce i szablony, które są bezosobowe. Osoby przedsiębiorcze i zajęte wolą komunikaty osobiste, a korespondencja seryjna ląduje w koszu bez przeczytania.

Często mail puszczany jest na zasadzie „kopiuj wklej” i nadawca nawet nie pomyśli o zmianie imienia na imię adresata. Jednak takie błędy pozwalają szybko selekcjonować pocztę. Upewnij się, że komunikat, który wysyłasz ma charakter osobisty i jest dobrze podpisany.

13. Bądź autentyczny.

Kiedy chcesz kogoś poznać napisz czego konkretnie oczekujesz. Chcesz mieć w tej osobie przyjaciela? Chcesz zrobić z tą osobą biznes? Potrzebujesz porady lub mentoringu? Bądź uczciwy. Nie udawaj, że chcesz się z kimś zaprzyjaźnić chociaż tak naprawdę chodzi Ci o interesy. Prędzej czy później to wyjdzie, więc bądź szczery.

Pamiętaj, że osoby zajmujące się biznesem czy komunikacją „z niejednego pieca chleb jadły” i trochę znają się na ludziach. Dlatego nawet jeśli według Ciebie prawdziwe intencje dobrze ukryłeś, dla drugiej strony mogą być rażąco widoczne. Bądź autentyczny-to zaprocentuje.

KONIEC!

Mam nadzieję, że wyciągniesz z tych wskazówek jak najwięcej ponieważ są one naprawdę rzadko stosowane. Umiejętna ich aplikacja pozwoli Ci poznawać nowych, fantastycznych ludzi, od których dużo możesz się nauczyć. Równie dobrze, kwestie biznesowe mogą być na drugim planie, a po porostu możecie razem ciekawie spędzać wolny czas.

Część 1

Część 2

Recenzja: „Mała Wielka Firma”

Tym oto postem chcę zapoczątkować kolejną kategorię postów pod tytułem: „Recenzje książek”. Każdego roku wydawane jest miliony książek. Nie jesteś w stanie tego wszystkiego przeczytać, więc postanowiłem trochę Ci pomóc i doradzić co warto przeczytać.

Na pierwszy ogień idzie książka Marka Jankowskiego „Mała Wielka Firma”. Marek poza tym, że napisał naprawdę interesującą książkę bloguje, nagrywa razem z Pawłem Tkaczykiem, właścicielem agencji reklamowej podcasty o tym, jak dobrze robić biznes i jest wydawcą pisma „Branża dziecięca”.

Książka „Mała Wielka Firma” to bardzo konkretna treść poparta świetnymi przykładami. Forma w jakiej Marek przekazuje treść jest niezwykle przystępna. Za 23zł dostajesz cenne informacje warte duuuużo więcej. Zainwestuj w wiedzę zanim będziesz kolejnym przedsiębiorcą powielającym wciąż powtarzające się błędy.

Szczerze polecam każdemu kto prowadzi lub zamierza prowadzić własną firmę.

Poniżej lista kluczowych strategii z książki. Niech to będzie mała zachęta do zakupu tej książki.

Rozdział 1 – KONTROLA KOSZTÓW

  • koszty są zmienne i stałe. Koszty stałe to ZUS, czynsz za lokal, pensje.
  • koszty zmienne są zależne od sprzedaży
  • groźne koszty stałe:

- nie zarabiasz, a płacić trzeba

- czym wyższe tym więcej musisz zarobić
- zaletą jest to, że tworzą barierę wejścia na konkretne rynki
- im mniejsze koszty stałe tym szybsze zarobki

  • uważaj na pomijanie kosztów
  • w pierwszym roku działalności upada 30% firm
  • upadki związane są ze zbyt wielkim optymizmem, brakiem porównania i weryfikacji planu
  • koszty można i powinno się obniżać: hurtowe zakupy, renegocjacje umów, negocjacja gratisów lub lepszych warunków współpracy
  • kalkuluj korzyści z dokonywanych zakupów

Rozdział 2 – ZAPASY

  • uważaj na ilość gromadzonych zapasów
  • koszty zapasów to: dostawa, przechowywanie, monitorowanie
  • zapasy muszą być przechowywane w odpowiednich warunkach: wilgotność, temperatura itd.
  • lokując pieniądze w zapasach możesz stracić coś innego: wczasy, większe zakupy lub inwestycje. W zapasach są zamrożone Twoje pieniądze
  • czas to pieniądz, więc dbaj o czas swój i klientów
  • robiąc ofertę szytą na miarę pytaj: czego firma chce? Jakim dysponują budżetem? Te pytania pozwolą szybciej stworzyć właściwą ofertę
  • bądź uczciwy i doradzaj
  • ceń swój czas-niech ludzie będą świadomi ile kosztuje godzina Twojej pracy
  • utrzymuj kontakty z klientami
  • pokazuj i omawiaj szczegóły oferty
  • szybko wystawiaj faktury

Rozdział 3 – SZACUJ INWESTYCJE

  • inwestycja to wyrzeczenie się pewnych korzyści (pieniądze) na rzecz niepewnych korzyści (pomnożenie pieniędzy)
  • inwestycja to pieniądze włożone w firmę, które mają pomóc w rozwoju. Oczywiście zdarzają się inwestycje chybione
  • szacując inwestycje weź pod uwagę: koszt inwestycji, zysk, horyzont czasowy
  • szukaj informacji o biznesie, który chcesz robić:

CIA - obserwuj konkurencję, sprawdzaj ilu mają klientów, w jakim są wieku klienci, w jakich godzinach przychodzą. Szukaj ekspertów z danej dziedziny: fora, blogi, grupy dyskusyjne

GUS – Główny Urząd Statystyczny – znajdziesz tam wiele danych, które mogą być bardzo pomocne

WWW – szukasz w google wszystko co się da na temat Twojego biznesu

Rozdział 4 – PILNUJ NALEŻNOŚCI

  • klienci mogą nie płacić bo: nie mają pieniędzy, są roztargnieni, płacą jak im pogrozisz, są oszustami
  • pilnuj płynności finansowej w Twojej firmie
  • im więcej ktoś ma wobec Ciebie należności tym większe ryzyko
  • należności to zablokowane pieniądze
  • monitoruj przepływ pieniędzy w za pomocą odpowiednich programów, arkuszy, zeszytów
  • na dokumentach niech widnieje pieczęć firmy windykacyjnej
  • komu najlepiej pożyczać kasę

- urzędy: są nadzorowane i nie zbankrutują
- małe firmy: regulują na bieżąco, zwykle odpowiadają całym majątkiem
- koncerny: dużo biurokracji, długi okres czekania na pieniądze (dlatego są na 3 miejscu)
- osoby prywatne: pożyczysz i możesz delikwenta więcej na oczy nie zobaczyć

Rozdział 5 – KALKULUJ PENSJE

  • pracownik jest tym więcej warty im większy zysk przynosi
  • koszty: 60% idzie na pensje, a 40% na podatki
  • każdy dzień nieobecności pracownika to dla Ciebie strata. Pracownik ma prawo do urlopu, chorobowego, opieki nad dzieckiem.
  • aby kogoś zatrudnić musisz zorganizować mu miejsce pracy – kolejne koszty
  • ile zapłacić? Szukaj zestawień w prasie, pytaj o zarobki w innych firmach, polska lista płac
  • motywacja to nie tylko odpowiednia pensja. Pracownik musi znać konkretne cele i musi czuć udział w realizacji czegoś ważnego
  • płać za wyniki gdy wypełniają zadania, realizują cele zgodnie z biznesplanem
  • „myśl o pracownikach jak o swoich najlepszych klientach”

Rozdział 6 – TWOJE MOCNE STRONY

  • dlaczego jedni odnoszą sukces a inni nie? Wiele czynników na to wpływa m.in: lokalizacja, odległość i obsługa
  • pytaj klientów co im się podoba? Czy polecą Cię dalej i dlaczego?
  • przyjmuj krytykę i koryguj błędy
  • trzymaj rękę na pulsie: obserwuj rynek, konkurencję, zmieniające się trendy

Rozdział 7 – ROZWIJAJ FIRMĘ

  • aby zacząć zarabiać więcej potrzeba: przyciągać nowych klientów, klienci chcą kupować więcej, klienci chcą kupować częściej
  • zaplanuj wzrost i zacznij działać
  • inwestuj w lojalność swoich klientów
  • dokładaj produkty pokrewne, daj możliwość zwrotu, dawaj gratisy przy większych zakupach, organizuj czasowe promocje, wydawaj newsletter, daj rabat na kolejne zakupy, zapowiadaj kolejne produkty
  • uważaj na klientów szukających taniochy: mają mało pieniędzy, są nielojalni, dużo marudzą przy zakupach, nie polecają Cię innym bo nie ma relacji

Książka jest do pochłonięcia w jeden wieczór, ale polecam robić na bieżąco notatki, żeby wprowadzić konkrety w życie. Dopiero wtedy zebrane informacje zyskują na wartości. Niektóre rzeczy opisane przez Marka są w trakcje realizacji, a inne w przygotowaniu. Szkoda, że ta książka nie trafiła do mnie zanim zacząłem zabawę z pracą na własny rachunek. Przypuszczam, że teraz zrobiłbym to lepiej. Chociaż kto wie? Jakby miało być inaczej to by było :)

Zmiany, zmiany, zmiany

Jak widać blog się zmienia. Do zmiany szaty graficznej przymierzałem się od dłuższego czasu, ale dopiero kilka dni temu znalazłem taki szablon, który bardzo mi odpowiada.

Kolejna zmiana to blip. Mikro blogi powoli stają się coraz bardziej popularne i myślę, że może to być ciekawa forma komunikacji. Będę na blipa wrzucał linki do ciekawych filmików, podcastów, artykułów i innych rzeczy, które mogą zainspirować czytelników tego bloga do wprowadzania zmian w swoim życiu.

Za jakiś czas pojawi się jeszcze kilka nowych rzeczy. Obecnie jestem na finiszu sesji, więc kolejne wpisy pojawią się gdy już uporam się z egzaminami. Mam już spisanych kilka tematów, które chcę poruszyć w najbliższym czasie . Będzie o metamodelu, możliwościach zarobkowania oraz moim podejściu do budowy relacji w związku :)

Pozdrawiam serdecznie,
Bartek

Designed by: Business Web Hosting | Thanks to Buy Icons, travel tips and Used Cars